Sicurezza sul lavoro

Tutte le imprese con sedi localizzate sul territorio italiano e con almeno un lavoratore, devono attuare alcuni adempimenti minimi per essere in regola con la normativa attualmente vigente in Salute e Sicurezza sul Lavoro, ossia il D.Lgs. 81/08 e successive modifiche ed integrazioni.

Per essere in regola, i principali adempimenti che devono rispettare tutti i datori di lavoro esercenti qualsiasi tipo di attività (ad eccezione di particolari casi) sono i seguenti:

1. Redigere il documento di valutazione dei rischi (DVR);
2. Nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP);
3. Nominare il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS);
4. Nominare gli addetti alla gestione delle emergenze antincendio e primo soccorso;
5. Erogare un corso di formazione a tutti i lavoratori il cui programma varia in base ai rischi realmente presenti in azienda,
6. Nominare il medico competente.

Le aziende che non risulteranno essere in regola a seguito di controlli da parte degli organi di vigilanza, potranno subire sanzioni penali.

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